Il tempo nei luoghi di lavoro

...a 5, 10 e 7.  
Quindi possiamo scrivere:
x + y + z = 3.000.
(x + y + z) : (1/5 + 1/5 + 3/7) = x : 1/5
(x + y + z) : (1/5 + 1/5 + 3/7) = y : 1/5
(x + y + z) : (1/5 + 1/5 + 3/7) = z : 3/7.
Notiamo che la somma dei tre valori ottenuti x (724), y (724) e z (1.552) è pari a 3.000.  
Questo a mio avviso restituisce la giustizia durante la ripartizione degli utili  creati dalla produttività sopra descritta. Non sempre ho constatato l’applicazione della formula nelle aziende cosa che si faceva prima quando la busta paga era calcolata a mano. Per  questo motivo, chi non beneficia della  ripartizione della produttività o se  la maggiorazione va ai dipendenti che hanno un emolumento già consistente,  si sente messo da parte dall’azienda e/ o ingiustamente penalizzato provando sconforto e frustrazione perché ritiene non riconosciuti i propri meriti. .  Il denaro corrisposto in più rispetto all’emolumento solito, permette di  dare una spinta all’economia generale perché  il guadagno superiore fa partecipare alla spesa pubblica . La  spesa  effettuata diventa compensazione per l’inflazione . La restituzione dei denari normali ... [segue »]

Francesca Genna

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