Il tempo nei luoghi di lavoro

...Non so come faceva la signora prima di me però io chiedo il vostro aiuto e dite tutto a me che sono il capo.” Poi iniziano le passeggiate per il bar e le pubbliche relazioni che hanno il solo vantaggio di esprimere la propria vanità trasferita in un voler dichiarare con la gestualità e gli atti superficiali il proprio status di superiore nelle mansioni. “ Solitamente questo comportamento è normale per i raccomandati.
8.    Le persone che dimostrano competenze sono prese di mira. Possono creare un problema al capo.
9.    Il competente corregge gli errori e offre la sua disponibilità solo che il capo non è in grado di stargli dietro e non sempre ha le capacità per farlo.
10.    Va ai corsi di aggiornamento e capisce quello che vuole perché si distrae facilmente per il ruolo che ha ma soprattutto perché è deficitario del bagaglio culturale proprio della materia e incontra due difficoltà che sono: L’aggiornamento richiesto a norma di legge e la necessità di colmare le proprie lacune. Per ovviare al problema in alcune aziende si è soliti affiancare al personaggio una persona capace che fa i corsi con lui o è già preparata e lavora al ... [segue »]

Francesca Genna

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