Perfettamente d'accordo: per come sono organizzate le aziende moderne, il manager o non è manager, o se riesce a diventarlo non è per via del suo valore, ma per via della fiducia che ispira all'azienda il suo cieco obbedire. Obbedire che spesso si sostanzia nell' "eliminare" (nel senso di mettere a tacere) i dissidenti. Tipico del killer... : )))))))))
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